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Eduardo Gutierrez Mendez 302 resultados

Resultados de: EDUARDO GUTIERREZ MENDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación escolar en Guatemala?

La participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación escolar se regula legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos y mantener relaciones positivas con entornos escolares, garantizando el bienestar del menor.

¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta personal en Guatemala?

El impuesto sobre la renta personal en Guatemala se calcula aplicando una escala progresiva de tasas a los ingresos obtenidos por las personas físicas. Esta escala contempla diferentes tramos de ingresos y asigna una tasa impositiva mayor a medida que los ingresos aumentan. Es importante tener en cuenta las deducciones y exenciones permitidas por la ley para determinar el monto final del impuesto a pagar.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en derechos de las personas con discapacidad en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en derechos de las personas con discapacidad en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la inclusión y el respeto a la diversidad funcional.

¿Qué sucede si un profesional o empleado oculta deliberadamente sus antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Ocultar deliberadamente antecedentes disciplinarios en Guatemala puede tener consecuencias graves. Si se descubre que un profesional o empleado proporcionó información falsa o incompleta, puede enfrentar sanciones, incluida la rescisión del contrato o incluso acciones legales por parte del empleador. La transparencia en la divulgación de antecedentes es fundamental para la confianza en el entorno laboral.

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