Edna Ordoñez Lopez 341 resultados
Resultados de: EDNA ORDOÑEZ LOPEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Edna Ordoñez Lopez
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Lopez Ordoñez Edna Nineth
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la validez de los antecedentes judiciales en Guatemala?
Los antecedentes judiciales en Guatemala tienen una validez de seis meses a partir de la fecha de emisión. Después de ese período, se considera que la información puede haber cambiado y se recomienda obtener una versión actualizada.
¿Cómo puedo solicitar un certificado de bonos del tesoro en Guatemala?
Para solicitar un certificado de bonos del tesoro en Guatemala, debes acudir al Ministerio de Finanzas Públicas y presentar una solicitud. Debes proporcionar la información requerida, como los datos de los bonos y las características de la transacción, cumplir con los requisitos establecidos por el ministerio y pagar las tasas correspondientes para obtener el certificado de bonos del tesoro.
¿Qué leyes rigen la selección de personal en el sector público en Guatemala?
En el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada principalmente por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen los principios, requisitos y procedimientos que deben seguirse al seleccionar y contratar empleados públicos.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador?
El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. La claridad en estas normas asegura que los trabajadores que realizan labores a distancia sean tratados justa y equitativamente.
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