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Edna Barillas Cordero 550 resultados

Resultados de: EDNA BARILLAS CORDERO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito familiar?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito familiar, incluyendo la promoción de redes de apoyo y atención integral, capacitación de familiares en derechos y necesidades de las personas con discapacidad, así como la promoción de espacios de diálogo y resolución pacífica de conflictos.

¿Cómo se regula la adopción por parte de parejas del mismo sexo en Guatemala?

En Guatemala, la adopción por parte de parejas del mismo sexo no está legalmente permitida. Solo se permite la adopción por parte de parejas heterosexuales o por una persona soltera, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la ley.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación sexual de niños y adolescentes en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación sexual de niños y adolescentes se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que promuevan, faciliten, financien, induzcan o se beneficien de la explotación sexual de niños y adolescentes. La legislación busca proteger a los niños y adolescentes de la violencia sexual y garantizar su desarrollo integral.

¿Cuáles son las implicaciones del cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo tiene implicaciones en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas al establecer estándares legales relacionados con el empleo, contratación, derechos laborales y relaciones laborales. Garantizar el cumplimiento en estas áreas asegura un entorno laboral legalmente sólido y ético.

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