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Resultados de: EDIN RAYMUNDO SALVATIERRA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores mayores de edad en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores mayores de edad en Guatemala puede implicar consideraciones adicionales. Se evalúa la capacidad del adoptante para brindar apoyo a un menor en transición a la edad adulta, garantizando su bienestar y preparación para la vida independiente.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de desaparición forzada en Guatemala?

En Guatemala, el delito de desaparición forzada se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Desaparición Forzada de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera deliberada, capturen, detengan, secuestren o hagan desaparecer a una persona, con la participación o autorización de agentes estatales o grupos organizados, negando la información sobre su paradero. La legislación busca prevenir y sancionar la desaparición forzada, protegiendo los derechos humanos y garantizando la justicia para las víctimas.

¿Cómo se verifica la autenticidad de los documentos de identificación en Guatemala?

La autenticidad de los documentos de identificación se verifica a través de la comparación de firmas, la revisión de características de seguridad, la detección de hologramas y otros métodos de verificación.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplir los empleadores para contratar a trabajadores extranjeros?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y prevenir la explotación laboral.

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