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Resultados de: EDGARDO OCHOA PESQUERA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Edgardo Ochoa Pesquera
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Pesquera Ochoa Edgardo Arturo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuál es la legislación que regula la verificación de antecedentes y referencias laborales en Guatemala?
En Guatemala, la legislación que regula la verificación de antecedentes y referencias laborales se encuentra principalmente en el Código de Trabajo y en normativas específicas relacionadas con la protección de datos personales. El Código de Trabajo establece ciertas disposiciones sobre la verificación de antecedentes y contratación de personal. Además, existen leyes específicas de protección de datos que deben ser consideradas al realizar verificaciones de antecedentes.
¿Existen alternativas al embargo en Guatemala para resolver disputas legales?
Sí, existen alternativas al embargo en Guatemala para resolver disputas legales. Una opción es la mediación, donde un tercero imparcial ayuda a las partes en conflicto a encontrar un acuerdo mutuamente satisfactorio. Otra alternativa es el arbitraje, donde las partes someten la resolución de su disputa a un árbitro o un tribunal arbitral, cuya decisión será vinculante. Estas opciones pueden ser menos adversariales y costosas que un litigio judicial tradicional.
¿Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de registros legales y penales en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de registros legales y penales para evaluar la idoneidad de un candidato o empleado.
¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la participación de las mujeres en la vida política y pública en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las mujeres en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la igualdad de género en la representación política, la adopción de cuotas de género, la capacitación en liderazgo político, la prevención y sanción de la violencia política de género, y la promoción de la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones.
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