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Edgardo Garcia Mendez 748 resultados

Resultados de: EDGARDO GARCIA MENDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué legislación existe para abordar los accidentes automovilísticos en Guatemala?

En Guatemala, los accidentes automovilísticos se encuentran regulados en el Código de Trabajo y en la Ley de Tránsito y Transporte. Estas leyes establecen los derechos y responsabilidades de los conductores, las normas de tránsito y los procedimientos para determinar la responsabilidad en caso de accidente. La legislación busca promover la seguridad vial, prevenir los accidentes y garantizar una adecuada compensación para las víctimas.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la economía y la infraestructura en Guatemala?

Las sanciones a contratistas en Guatemala pueden tener un impacto significativo en la economía y la infraestructura. Pueden retrasar proyectos, aumentar costos, disminuir la confianza en las contrataciones públicas y afectar la calidad de las obras. Estos impactos resaltan la importancia de aplicar sanciones de manera justa y proporcional para evitar consecuencias negativas en el desarrollo y la inversión.

¿Cuál es el papel de la Procuraduría de Derechos Humanos en la promoción del cumplimiento normativo en Guatemala?

La Procuraduría de Derechos Humanos en Guatemala juega un papel importante en la promoción del cumplimiento normativo, especialmente en lo relacionado con los derechos humanos. Su labor incluye velar por el respeto de los derechos fundamentales en distintos ámbitos, colaborando para asegurar que las empresas cumplan con normativas que salvaguarden los derechos de los trabajadores y la comunidad en general.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

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