Edgar Valladares Silva 696 resultados
Resultados de: EDGAR VALLADARES SILVA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Edgar Valladares Silva
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Silva Valladares Edgar Fernando
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano extranjero en situación de residencia permanente?
Para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano extranjero en situación de residencia permanente, se deben seguir los requisitos y trámites establecidos por la legislación guatemalteca y el Consejo Nacional de Adopciones (CNA). Esto incluye presentar una solicitud, cumplir con los estudios de idoneidad y someterse a las evaluaciones requeridas.
¿Cuáles son los desafíos específicos en la prevención y combate del lavado de dinero en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, existen desafíos específicos en la prevención y combate del lavado de dinero. Estos incluyen la dificultad para rastrear y verificar los flujos financieros en proyectos de construcción, la existencia de contratos y pagos en efectivo que facilitan la ocultación de activos ilícitos, y la necesidad de fortalecer los controles y regulaciones en la adquisición de materiales y contratación de servicios en el sector.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la justicia en Guatemala?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la justicia, incluyendo la promoción de la mediación y resolución de conflictos, la capacitación de operadores judiciales y la ampliación del acceso a servicios legales gratuitos.
¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.
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