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Edgar Padilla Bartlett 617 resultados

Resultados de: EDGAR PADILLA BARTLETT

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?

En Guatemala, un candidato que ha sido contratado con un período de prueba puede ser despedido durante este período si no cumple con las expectativas del empleador. El período de prueba es una etapa en la que tanto el empleador como el empleado evalúan si la relación laboral es adecuada. Sin embargo, el despido debe realizarse de conformidad con las leyes laborales y no debe ser discriminatorio.

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en la migración en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto significativo en la migración en Guatemala. La corrupción contribuye a la falta de oportunidades económicas, la desigualdad social y la inestabilidad política, lo que puede llevar a un aumento en la migración forzada y la búsqueda de mejores condiciones de vida en otros países. Además, la corrupción puede debilitar las instituciones encargadas de abordar las causas fundamentales de la migración, como la pobreza y la falta de acceso a servicios básicos, lo que dificulta la respuesta efectiva a esta problemática.

¿Es obligatorio llevar el DPI en todo momento?

Aunque no es obligatorio llevar el DPI en todo momento, se recomienda hacerlo, ya que puede ser solicitado por autoridades o en diversas situaciones, como trámites bancarios, migratorios o de identificación personal. Llevar el DPI facilita la verificación de la identidad del titular.

¿Cómo se pueden resolver disputas relacionadas con los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

En caso de disputas relacionadas con los antecedentes disciplinarios en Guatemala, los profesionales o empleados pueden recurrir a procedimientos de apelación o revisión que establezcan las regulaciones de su profesión o sector. Esto puede implicar presentar pruebas de su conducta ética o apelar una sanción disciplinaria ante una entidad reguladora o un colegio profesional. Las regulaciones específicas pueden establecer los pasos a seguir en caso de disputa.

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