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Edgar Franco Muñoz 461 resultados

Resultados de: EDGAR FRANCO MUÑOZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se gestionan los expedientes judiciales que contienen información clasificada o confidencial en Guatemala?

Los expedientes judiciales que contienen información clasificada o confidencial se gestionan de manera más restringida. Solo tienen acceso las partes autorizadas, y se aplican medidas de seguridad adicionales para proteger la información sensible.

¿Cuáles son los derechos fundamentales reconocidos en Guatemala?

En Guatemala, los derechos fundamentales reconocidos son: el derecho a la vida, a la igualdad, a la no discriminación, a la libertad y seguridad personal, a la libertad de pensamiento, conciencia y religión, a la libertad de expresión, a la intimidad y privacidad, a la propiedad, al trabajo, a la salud, a la educación, entre otros.

¿Cuál es la montaña más alta de Guatemala?

La montaña más alta de Guatemala es el Volcán Tajumulco.

¿Existe un salario mínimo en Guatemala, y cómo se establece este salario mínimo a través del diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno?

Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. El proceso de diálogo social asegura que el salario mínimo refleje las condiciones económicas y las necesidades de los trabajadores.

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