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Edgar Chavaloc Caguay 759 resultados

Resultados de: EDGAR CHAVALOC CAGUAY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las opciones de visas disponibles para empresarios y emprendedores guatemaltecos que desean establecer un negocio en España?

Los empresarios y emprendedores guatemaltecos pueden explorar opciones de visas, como la Visa de Empresario o la Visa de Inversor. Estas visas requieren la inversión en un negocio o proyecto en España y cumplir con ciertos criterios económicos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de usar la identidad de otra persona en Guatemala?

El uso de la identidad de otra persona en Guatemala es una violación grave de la ley y puede tener implicaciones legales significativas. Se considera una forma de suplantación de identidad, y aquellos que participan en esta actividad ilegal pueden enfrentar acciones legales, incluidas multas y penas de prisión. Las leyes guatemaltecas buscan prevenir y sancionar el uso no autorizado de la identidad de otra persona para proteger la integridad y seguridad de los individuos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención del VIH/SIDA en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención del VIH/SIDA en Guatemala enfrentan desafíos en términos de educación, acceso a pruebas, tratamiento y apoyo. Es necesario fortalecer los programas de prevención del VIH/SIDA, promover la conciencia y educación sobre el tema, y garantizar el acceso equitativo a servicios de prevención, detección y tratamiento.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.

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