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Resultados de: EDGAR CAC TZUNUX

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de violencia política en Guatemala?

Las personas en situación de violencia política en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la integridad personal, a la libertad de expresión, a la participación política, a la justicia, a la reparación integral y a la protección contra la violencia y la persecución política.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es viudo(a)?

Para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es viudo(a), se debe presentar una solicitud ante el Consejo Nacional de Adopciones (CNA). Se llevará a cabo un estudio de idoneidad y se evaluará la capacidad del viudo(a) para proporcionar un entorno seguro y adecuado para el menor. El proceso de adopción seguirá los procedimientos establecidos por la ley guatemalteca.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de herencia en otro país?

El Documento Personal de Identificación (DPI) guatemalteco es válido como prueba de identidad en Guatemala. Sin embargo, para trámites de herencia en otro país, es posible que se requieran otros documentos específicos según las leyes y regulaciones de dicho país. Te recomendamos verificar los requisitos correspondientes con las autoridades competentes en ese país.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

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