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Eddy Garcia Guerra 567 resultados

Resultados de: EDDY GARCIA GUERRA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué ocurre si un ciudadano guatemalteco cambia su lugar de residencia y necesita actualizar su información de identificación?

Si un ciudadano guatemalteco cambia su lugar de residencia, es importante actualizar la información de identificación en el Registro Nacional de las Personas (RENAP). El proceso generalmente implica la presentación de documentos que respalden el cambio de residencia, como recibos de servicios públicos. Mantener actualizada esta información es esencial para garantizar la precisión de los registros y documentos de identificación.

¿Qué es la tutela testamentaria y cómo se establece en Guatemala?

La tutela testamentaria en Guatemala es cuando una persona designa a alguien específico para que sea el tutor de sus hijos en caso de fallecimiento. Se establece a través de un testamento legalmente válido y debe ser reconocido por un juez para que tenga efecto.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un hijo biológico del cónyuge en Guatemala cuando se es pareja de hecho?

En Guatemala, actualmente no se permite la adopción por parte de parejas de hecho. La adopción solo es legalmente reconocida para matrimonios conformados por un hombre y una mujer. Por lo tanto, las parejas de hecho no pueden solicitar la adopción del hijo biológico del cónyuge en Guatemala.

¿Cómo se protegen los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala?

Los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala están protegidos mediante el cumplimiento de las leyes de protección de datos personales. Los empleadores deben asegurarse de manejar la información de manera confidencial y garantizar que solo se recopile la información necesaria para la toma de decisiones laborales.

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