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Echeverria Serrano Morales 417 resultados

Resultados de: ECHEVERRIA SERRANO MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Echeverria Serrano Morales

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  • Echeverria Morales Serrano Leonor Lucia

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  • Morales Serrano Echeverria Horica Rubia

    En Guatemala
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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para promover la igualdad racial en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para promover la igualdad racial. Esto incluye la promoción de políticas públicas y leyes que protegen los derechos de las personas de diferentes grupos étnicos, la educación intercultural bilingüe, la protección de los territorios ancestrales y la promoción de la participación política de los pueblos indígenas y afrodescendientes.

¿Qué instituciones financieras en Guatemala están obligadas a cumplir con los requisitos de KYC?

En Guatemala, las instituciones financieras reguladas, como bancos, cooperativas de ahorro y crédito, casas de cambio y otras entidades financieras, están obligadas a cumplir con los requisitos de KYC. Esto se hace para prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilícitas.

¿Qué información específica se busca en una verificación de antecedentes laborales en Guatemala?

En una verificación de antecedentes laborales en Guatemala, se busca información como historial de empleo, referencias laborales, rendimiento pasado, razones de separación de empleos anteriores y cualquier información relevante para la idoneidad del candidato.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la explotación laboral, incluyendo la promoción de políticas de trabajo digno, la capacitación de inspectores laborales y la creación de mecanismos de denuncia y protección para los trabajadores.

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