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Resultados de: DUARTE MOLINA ARZU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las entidades financieras en la promoción de la educación financiera en personas con discapacidad en Guatemala?

Las entidades financieras desempeñan un papel importante en la promoción de la educación financiera en personas con discapacidad en Guatemala. Estas

¿Cuál es la importancia de la cooperación internacional en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

La cooperación internacional es de vital importancia en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala. La colaboración con otros países y organismos internacionales permite compartir información, experiencias y buenas prácticas en la lucha contra la corrupción. Además, la cooperación internacional facilita la extradición de personas acusadas de corrupción, el intercambio de conocimientos técnicos y el apoyo financiero para fortalecer las instituciones encargadas de investigar y enjuiciar estos delitos.

¿Qué medidas se toman en Guatemala para prevenir la suplantación de identidad en el proceso de KYC?

Las instituciones financieras en Guatemala suelen utilizar tecnologías de verificación de identidad, como la comparación facial y la autenticación biométrica, para prevenir la suplantación de identidad.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

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