Buscar

Douglas Turcios Garcia 422 resultados

Resultados de: DOUGLAS TURCIOS GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué instituciones supervisan y regulan el combate al lavado de dinero en Guatemala?

En Guatemala, la Superintendencia de Bancos (SIB) es la entidad encargada de supervisar y regular el combate al lavado de dinero en el sector financiero. También existen otras instituciones como el Ministerio Público y la Unidad de Investigación Financiera (UIF), que desempeñan un papel fundamental en la prevención y persecución de este delito.

¿El DPI contiene información sobre el estado civil del ciudadano?

Sí, el DPI en Guatemala puede contener información sobre el estado civil del ciudadano. Sin embargo, esta información es opcional y el ciudadano puede elegir si desea que aparezca en su documento. La actualización de esta información se realiza durante el proceso de renovación.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito del acceso a la alimentación y nutrición adecuada?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito del acceso a la alimentación y nutrición adecuada, incluyendo programas de seguridad alimentaria, adaptación de dietas y promoción de prácticas de alimentación inclusivas y saludables.

¿Existe alguna regulación que prohíba la discriminación basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, el Código de Trabajo de Guatemala prohíbe la discriminación laboral basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes. Los empleadores no pueden tomar decisiones laborales, como la contratación o la promoción, basadas en información que implique discriminación por razones de género, raza, religión, orientación sexual u otras categorías protegidas por la ley.

Consultas relacionadas con Douglas Turcios Garcia