Dorian Ortiz Barillas 753 resultados
Resultados de: DORIAN ORTIZ BARILLAS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Dorian Ortiz Barillas
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Barillas Ortiz Dorian Alfredo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la legislación que aborda las acciones de paternidad en Guatemala?
En Guatemala, las acciones de paternidad se encuentran reguladas en el Código Civil. Esta legislación establece los procedimientos legales para determinar la paternidad de un menor y establecer los derechos y obligaciones correspondientes. Las acciones de paternidad pueden ser iniciadas por la madre, el padre o el propio menor. La legislación busca garantizar el reconocimiento y la protección de los derechos de los hijos en relación con su paternidad.
¿Qué es el régimen de bienes gananciales y cómo funciona en Guatemala?
El régimen de bienes gananciales en Guatemala es un régimen patrimonial en el matrimonio en el que los bienes adquiridos durante el matrimonio son considerados propiedad compartida de ambos cónyuges. Al disolverse el matrimonio, los bienes gananciales se reparten equitativamente entre los cónyuges.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en empleados temporales o contratistas en Guatemala?
En empleados temporales o contratistas en Guatemala, las verificaciones de antecedentes son igualmente importantes. Pueden incluir la revisión de experiencias laborales anteriores, habilidades relevantes para el trabajo temporal y otros aspectos necesarios para evaluar la idoneidad.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación laboral en Guatemala?
Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación laboral se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos y mantener estabilidad laboral, garantizando un ambiente familiar seguro y saludable para el menor.
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