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Dorcas Rodriguez Paz 825 resultados

Resultados de: DORCAS RODRIGUEZ PAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas indígenas en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y respetuosos de sus prácticas tradicionales?

Las personas indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y respetuosos de sus prácticas tradicionales debido a la falta de sensibilidad cultural y capacitación del personal de salud. Se están implementando medidas para promover la atención médica intercultural, capacitación de personal de salud en enfoques sensibles a la diversidad cultural y fortalecimiento de servicios de salud en comunidades indígenas. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los conocimientos y prácticas tradicionales en la atención médica, así como para promover la participación comunitaria en la gestión de servicios de salud.

¿Cuáles son los recursos disponibles para los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala?

Los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala pueden buscar recursos legales y administrativos. Pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o los tribunales de trabajo. También pueden buscar asesoramiento legal y representación para defender sus derechos. Además, los sindicatos y organizaciones de trabajadores pueden brindar apoyo y orientación en casos de discriminación o acoso laboral.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la diversidad funcional en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la diversidad funcional en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, inclusión y acceso a servicios de calidad. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la diversidad funcional, promover la accesibilidad y eliminar las barreras físicas y sociales que limitan la participación plena de las personas con discapacidad.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.

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