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Dora Monroy Rivas 405 resultados

Resultados de: DORA MONROY RIVAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes retornadas en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes retornadas. Esto incluye la atención y asistencia humanitaria, el acceso a servicios básicos, la promoción de la reintegración socioeconómica, la protección contra la discriminación y la estigmatización, y la facilitación de programas de reinserción laboral y educativa.

¿Qué legislación regula el delito de publicidad engañosa en Guatemala?

En Guatemala, el delito de publicidad engañosa se encuentra regulado en la Ley de Protección al Consumidor y Usuario. Esta legislación establece sanciones para aquellos que realicen prácticas publicitarias que induzcan a error, engaño o confusión a los consumidores, respecto a las características, calidad, precio u origen de un producto o servicio.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra bloqueado o suspendido?

Si tu DPI se encuentra bloqueado o suspendido, debes acudir al RENAP y averiguar la razón detrás del bloqueo o suspensión. Pueden existir diferentes motivos, como errores en la información personal o incumplimiento de obligaciones legales, y deberás seguir las instrucciones proporcionadas por el RENAP para resolver la situación.

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada y sistemática, ejerzan violencia psicológica o moral en el ámbito laboral, causando perjuicio a la integridad y dignidad de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores y promover un entorno laboral libre de acoso y violencia.

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