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Domingo Ralios Velasquez 683 resultados

Resultados de: DOMINGO RALIOS VELASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las restricciones legales en la selección de personal de menores de edad en Guatemala?

La selección de personal de menores de edad en Guatemala está sujeta a restricciones legales para garantizar la protección y bienestar de los jóvenes trabajadores. Estas restricciones abordan aspectos como la duración de la jornada laboral, el tipo de trabajo permitido y la obtención del consentimiento de los padres.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas mayores en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud y protección social?

Las personas mayores en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud especializados y protección social, debido a la falta de políticas públicas adecuadas, discriminación y limitaciones económicas, aunque se están implementando programas para mejorar su atención integral y calidad de vida.

¿Puede un individuo solicitar que se elimine su información de antecedentes judiciales de registros públicos en Guatemala?

En Guatemala, es posible solicitar que se elimine la información de antecedentes judiciales de registros públicos en circunstancias específicas, como cuando se puede demostrar que la información es perjudicial o innecesaria. La decisión dependerá de las autoridades judiciales.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de contratación ilegal de mano de obra en Guatemala?

En Guatemala, el delito de contratación ilegal de mano de obra se encuentra regulado en el Código Penal y en el Código de Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos empleadores o intermediarios que contraten mano de obra de forma ilegal, sin cumplir con las disposiciones legales y sin garantizar los derechos laborales de los trabajadores. La legislación busca promover la formalidad laboral, proteger los derechos de los trabajadores y prevenir la explotación laboral.

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