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Domigo Tomas Argueta 675 resultados

Resultados de: DOMIGO TOMAS ARGUETA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la participación de las mujeres en la vida política y pública en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las mujeres en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la igualdad de género en la representación política, la adopción de cuotas de género, la capacitación en liderazgo político, la prevención y sanción de la violencia política de género, y la promoción de la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones.

¿Existe un umbral específico para informar sobre transacciones sospechosas según la legislación AML guatemalteca?

La legislación AML en Guatemala establece umbral para informar sobre transacciones sospechosas, y las instituciones financieras deben reportar cualquier actividad que cumpla con los criterios predefinidos, contribuyendo a la detección temprana del lavado de dinero.

¿Cuál es el papel de la educación y la formación continua en el fortalecimiento de la cultura de debida diligencia en las empresas guatemaltecas?

La educación y la formación continua son fundamentales para capacitar a los empleados sobre los riesgos y procedimientos de debida diligencia, fomentando así una cultura de cumplimiento y responsabilidad.

¿Qué legislación regula las disputas laborales en Guatemala?

En Guatemala, las disputas laborales se encuentran reguladas en el Código de Trabajo y en la Ley de Mediación y Arbitraje. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, así como los procedimientos para resolver conflictos laborales, como reclamaciones salariales, despidos injustificados o violaciones a los derechos laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

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