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Domenico Rios Azzari 819 resultados

Resultados de: DOMENICO RIOS AZZARI

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Puede un individuo solicitar la eliminación de sus antecedentes judiciales de manera permanente en Guatemala?

En Guatemala, no es común solicitar la eliminación permanente de los antecedentes judiciales. La eliminación o el archivo de ciertos registros pueden ser posibles en circunstancias específicas, pero la información histórica suele mantenerse en los registros judiciales.

¿Cuál es el panorama actual de la inclusión financiera digital en Guatemala?

La inclusión financiera digital está en crecimiento en Guatemala. La adopción de servicios financieros digitales, como pagos móviles y billeteras virtuales, está aumentando, especialmente entre la población joven y urbana. Las fintech y las instituciones financieras tradicionales están desarrollando soluciones digitales para llegar a segmentos de la población que tienen dificultades para acceder a servicios financieros tradicionales. Sin embargo, aún existen desafíos en términos de acceso a internet y alfabetización digital, especialmente en áreas rurales.

¿Qué regulaciones rigen la debida diligencia en el sector de alimentos y agricultura en Guatemala?

Las empresas en este sector deben cumplir con regulaciones de calidad y seguridad alimentaria.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes de inclusión laboral, incentivos para la contratación y capacitación de empleadores en accesibilidad y derechos laborales.

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