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Dina Vargas Gonzalez 632 resultados

Resultados de: DINA VARGAS GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se realiza la debida diligencia en las transacciones de fusiones y adquisiciones en Guatemala?

Se investigan los antecedentes legales y financieros de las empresas involucradas para asegurar que la transacción sea legal y beneficiosa.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos étnicos en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos étnicos se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para promover la diversidad cultural y garantizar un ambiente familiar enriquecedor, respetando la identidad étnica del menor.

¿Qué legislación regula el delito de delitos ambientales en Guatemala?

En Guatemala, el delito de delitos ambientales se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley General de Ambiente. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que contaminen, degraden o destruyan el medio ambiente, ya sea mediante la emisión de sustancias tóxicas, la deforestación, la contaminación del agua o cualquier otra acción que cause daños ambientales significativos. La legislación busca proteger el medio ambiente, promoviendo la conservación, el uso sostenible de los recursos naturales y la responsabilidad ambiental.

¿Cuáles son las implicaciones legales de tener antecedentes judiciales en Guatemala en el ámbito laboral?

Las implicaciones legales de tener antecedentes judiciales en Guatemala en el ámbito laboral pueden variar según el tipo de delito y la naturaleza del trabajo. En algunos casos, ciertos antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para ciertos empleos, especialmente aquellos que requieren un alto nivel de confianza o responsabilidad. Sin embargo, la legislación laboral guatemalteca establece que no se puede discriminar a los solicitantes o empleados únicamente por tener antecedentes judiciales, a menos que exista una relación directa con las responsabilidades laborales. Es esencial conocer los derechos y protecciones legales de los individuos con antecedentes judiciales en el ámbito laboral.

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