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Diego Reyes Tistoj 617 resultados

Resultados de: DIEGO REYES TISTOJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Se puede solicitar la suspensión de un embargo en Guatemala?

Sí, es posible solicitar la suspensión de un embargo en Guatemala. En casos excepcionales, donde existan razones justificadas, como la falta de recursos para cumplir con el embargo o la existencia de circunstancias extraordinarias, se puede presentar una solicitud al juez para solicitar la suspensión temporal del embargo. La decisión final dependerá de la evaluación del juez y de la presentación de pruebas convincentes que respalden la solicitud de suspensión.

¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy ciudadano guatemalteco y vivo en un área rural sin acceso a una oficina del RENAP?

Sí, si vives en un área rural sin acceso a una oficina del RENAP, puedes acudir a los módulos móviles del RENAP que se desplazan a diferentes localidades. Estos módulos brindan servicios de emisión de DPI en áreas remotas para garantizar el acceso a la identificación oficial.

¿Existe un salario mínimo en Guatemala y cómo se establece, considerando la variabilidad según la actividad económica y la ubicación geográfica?

Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. Estas variaciones tienen en cuenta las diferentes condiciones económicas y costos de vida en distintas áreas del país.

¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?

En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.

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