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Diego Raxic Puac 547 resultados

Resultados de: DIEGO RAXIC PUAC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la educación y acceso a información sobre prevención y tratamiento?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos a la educación y acceso a información sobre prevención y tratamiento, incluyendo la promoción de políticas de educación sexual integral, capacitación de docentes en enfoques de salud sexual y reproductiva, y fortalecimiento de programas de prevención del VIH/SIDA dirigidos a poblaciones vulnerables. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a información y servicios de prevención del VIH/SIDA para personas con VIH/SIDA, así como para promover la inclusión y participación activa en programas de salud comunitaria.

¿Es obligatorio para los ciudadanos guatemaltecos portar un documento de identificación en todo momento?

No es obligatorio portar un documento de identificación en todo momento en Guatemala, pero es necesario llevarlo consigo y presentarlo a solicitud de autoridades o entidades competentes en situaciones legales, como en controles de seguridad, trámites gubernamentales y otros casos específicos.

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada y sistemática, ejerzan violencia psicológica o moral en el ámbito laboral, causando perjuicio a la integridad y dignidad de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores y promover un entorno laboral libre de acoso y violencia.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis de reputación en empresas guatemaltecas?

La relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis de reputación en empresas guatemaltecas radica en que un incumplimiento puede llevar a crisis reputacionales. El cumplimiento normativo proactivo y medidas preventivas ayudan a evitar crisis, protegiendo la reputación de la empresa y evitando consecuencias negativas.

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