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Diego Pratt Tobar 759 resultados

Resultados de: DIEGO PRATT TOBAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia intrafamiliar se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada, ejerzan violencia física, psicológica, sexual o patrimonial contra miembros de su familia, causando daño, sufrimiento o vulneración de derechos. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia intrafamiliar, protegiendo a las víctimas y promoviendo entornos familiares seguros y libres de violencia.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de secuestro exprés en Guatemala?

En Guatemala, el delito de secuestro exprés se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Secuestro. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera temporal y con fines económicos, retengan a una persona contra su voluntad, exigiendo un rescate o beneficio económico a cambio de su liberación. La legislación busca prevenir y sancionar el secuestro exprés, protegiendo la seguridad y la libertad de las personas.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de estupro en Guatemala?

En Guatemala, el delito de estupro se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que mantengan relaciones sexuales con una persona mayor de 14 años y menor de 18 años, aprovechándose de su inmadurez sexual o de su falta de capacidad para dar un consentimiento válido. La legislación busca proteger a los adolescentes y prevenir la explotación sexual de personas en etapa de desarrollo.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estas opciones contribuyen a la resolución efectiva de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales.

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