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Diego Jimenez Hernandez 541 resultados

Resultados de: DIEGO JIMENEZ HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desaparición forzada en Guatemala?

Las personas en situación de desaparición forzada en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la integridad personal, a la protección contra la tortura y los tratos inhumanos, al acceso a la justicia, a la verdad, a la reparación integral, y a la búsqueda e identificación de las personas desaparecidas.

¿Qué medidas se toman para proteger la privacidad de los registros de antecedentes judiciales en procesos legales en Guatemala?

En procesos legales en Guatemala, se toman medidas para proteger la privacidad de los registros de antecedentes judiciales. Estas medidas pueden incluir restricciones en la divulgación pública y la confidencialidad de cierta información. Comprender cómo se protege la privacidad en el ámbito legal es esencial para aquellos involucrados en procesos judiciales.

¿Qué sanciones se aplican en caso de uso indebido de la información obtenida durante la verificación de antecedentes en Guatemala?

El uso indebido de la información obtenida durante la verificación de antecedentes en Guatemala puede dar lugar a sanciones legales, incluyendo multas y acciones legales por parte de las autoridades o los afectados. Las regulaciones de protección de datos y privacidad son fundamentales en la aplicación de sanciones.

¿Cuál es el papel de las empresas en Guatemala en la prevención de la explotación laboral y el trabajo infantil?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de prevenir la explotación laboral y el trabajo infantil. Esto implica cumplir con las leyes laborales, establecer políticas claras, realizar auditorías para garantizar el cumplimiento y participar en iniciativas que promuevan condiciones laborales justas y seguras.

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