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Resultados de: DIEGO GANDDINI PONS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Diego Ganddini Pons
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Pons Ganddini Diego Andres
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de venta de bebidas alcohólicas en Guatemala?
Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de venta de bebidas alcohólicas en Guatemala pueden variar según el tipo de establecimiento y las regulaciones específicas de la municipalidad correspondiente. En general, se requiere presentar una solicitud, cumplir con los requisitos de infraestructura y seguridad, obtener el dictamen favorable de las autoridades de salud y pagar las tasas municipales requeridas.
¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nacionalidad en Guatemala?
La participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nacionalidad se regula legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos relacionados con la nacionalidad y garantizar un ambiente familiar estable y saludable para el menor.
¿Qué legislación regula el delito de usurpación en Guatemala?
En Guatemala, el delito de usurpación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera ilegal, ocupen o se apoderen de un inmueble, terreno o propiedad ajena sin el consentimiento del propietario legítimo. La legislación busca proteger el derecho de propiedad y sancionar los actos de usurpación.
¿Qué legislación regula el delito de violencia laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de violencia laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan violencia física, psicológica o sexual en el ámbito laboral, creando un ambiente hostil o perjudicando la integridad y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia laboral, promoviendo entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia.
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