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Resultados de: DIAZ ESCALANTE VELASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Los antecedentes judiciales en Guatemala son confidenciales incluso para empleadores y autoridades?

Los antecedentes judiciales en Guatemala son confidenciales y solo pueden ser divulgados a la persona titular de los mismos, su representante legal autorizado y entidades o autoridades específicamente autorizadas por ley. Los empleadores y autoridades solo pueden solicitar antecedentes judiciales con el consentimiento explícito del titular o cuando haya una disposición legal que así lo permita.

¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de compraventa a plazos?

Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de compraventa a plazos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de compraventa y contratos. El vendedor puede solicitar el embargo de bienes del comprador en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción internacional en Guatemala?

El proceso para solicitar la adopción internacional en Guatemala involucra seguir los requisitos y procedimientos establecidos tanto por el país de origen de los adoptantes como por Guatemala. Se deben cumplir con los trámites de adopción en ambos países, incluyendo la presentación de documentación, evaluaciones y seguimiento de los procesos legales correspondientes.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.

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