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Diana Niño Largaespada 863 resultados

Resultados de: DIANA NIÑO LARGAESPADA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida dirigidos por organizaciones religiosas en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida dirigidos por organizaciones religiosas en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea compatible con las creencias y prácticas religiosas del niño.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a la vivienda y protección contra la discriminación en el ámbito residencial?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la vivienda y protección contra la discriminación residencial debido a prejuicios sociales, estigmatización y falta de leyes que prohíban la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Aunque se están implementando iniciativas para promover la inclusión y garantizar el acceso equitativo a la vivienda para todas las personas, persisten barreras en la práctica.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son las condiciones bajo las cuales un contrato laboral puede ser terminado por causas justas?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estos procedimientos garantizan que la terminación de contratos laborales se realice de manera justa y transparente.

¿Cómo se maneja la confidencialidad de la información recopilada durante el proceso de identificación de personas expuestas políticamente en Guatemala?

La confidencialidad de la información recopilada durante el proceso de identificación de personas expuestas políticamente en Guatemala se maneja con estrictos controles de acceso y políticas internas. Se garantiza que solo el personal autorizado tenga acceso a esta información, preservando la privacidad y cumpliendo con las regulaciones de protección de datos.

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