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Deysi Martinez Samayoa 712 resultados

Resultados de: DEYSI MARTINEZ SAMAYOA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es el Régimen Opcional Simplificado (ROS) en Guatemala y quiénes pueden acogerse a él?

El Régimen Opcional Simplificado (ROS) es un régimen tributario simplificado en Guatemala dirigido a pequeños contribuyentes. Quienes se acojan a este régimen pagan impuestos sobre ingresos brutos y tienen simplificaciones en sus obligaciones fiscales.

¿Cuál es el procedimiento para cambiar el nombre de un menor en Guatemala?

Cambiar el nombre de un menor en Guatemala requiere un proceso legal que debe ser presentado ante un juzgado. Las razones válidas para el cambio de nombre incluyen circunstancias excepcionales y deben ser aprobadas por un juez.

¿Cómo se abordan los problemas de discriminación contra las mujeres con discapacidad en Guatemala?

Las mujeres con discapacidad en Guatemala enfrentan discriminación y exclusión basadas en su género y su discapacidad. Pueden enfrentar barreras para acceder a la educación, la atención de la salud, el trabajo y otros servicios, y pueden ser especialmente vulnerables a la violencia y el abuso. Se están llevando a cabo esfuerzos para promover los derechos de las mujeres con discapacidad, incluyendo la promoción de su inclusión en la legislación y la política y la provisión de servicios de apoyo.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplir los empleadores para contratar a trabajadores extranjeros?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y prevenir la explotación laboral.

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