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Resultados de: DEYAN QUIÑONEZ VILLALTA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento fiscal en Guatemala?

Las sanciones por incumplimiento fiscal en Guatemala pueden incluir multas, recargos, intereses moratorios y la imposibilidad de acceder a ciertos beneficios fiscales. La gravedad de las sanciones varía según el tipo de incumplimiento y el monto adeudado. En casos graves de evasión fiscal, los deudores pueden enfrentar consecuencias legales, incluida la posibilidad de procesamiento penal.

¿Qué son los contratistas sancionados en Guatemala?

Los contratistas sancionados en Guatemala son empresas o individuos que han sido objeto de sanciones legales, administrativas o disciplinarias debido a conductas inapropiadas o incumplimientos en contratos gubernamentales o en el sector de la construcción. Estas sanciones pueden incluir multas, la exclusión de futuras licitaciones o la revocación de licencias para trabajar como contratistas.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud reproductiva y sexual en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud reproductiva y sexual en Guatemala enfrentan desafíos en términos de educación, acceso a métodos anticonceptivos, atención prenatal y atención integral. Es necesario fortalecer los servicios de salud reproductiva y sexual, promover la educación en este tema y garantizar el acceso equitativo a servicios de calidad.

¿Las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala son obligatorias?

Sí, las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala suelen ser obligatorias. Dado el papel crucial de estos empleados en la seguridad de la empresa, las empresas suelen llevar a cabo evaluaciones detalladas para garantizar la integridad y confiabilidad del personal de seguridad.

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