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Resultados de: DEICY CIFUENTES VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se penaliza el delito de trata de personas en Guatemala?

La trata de personas en Guatemala puede estar penada con penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la explotación y tráfico de personas con fines de explotación laboral, sexual u otras formas de abuso, protegiendo los derechos y la dignidad de las víctimas.

¿Puedo obtener una copia de mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido objeto de un proceso de extinción de antecedentes?

Sí, si has pasado por un proceso de extinción de antecedentes en Guatemala y se ha otorgado la cancelación de ciertos antecedentes penales, puedes obtener una copia de tus antecedentes judiciales actualizados que reflejen la extinción de esos antecedentes específicos.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia permanente en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia permanente en Guatemala pueden variar según la categoría de residencia y los criterios establecidos por la ley de migración. En general, se requiere presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, proporcionar la documentación que respalde tu situación específica, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.

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