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Debora Guachiac Ajtzalam 660 resultados

Resultados de: DEBORA GUACHIAC AJTZALAM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación existe para combatir el delito de trata de personas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de trata de personas se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que capturen, transporten, transfieran, retengan, reciban o alberguen a personas mediante engaño, abuso de poder, violencia o amenaza, con el fin de explotarlas sexualmente, laboralmente o en cualquier otra forma. La legislación busca prevenir y sancionar la trata de personas, protegiendo los derechos y la dignidad de las víctimas.

¿Puedo obtener una copia de mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido víctima de violencia intrafamiliar?

Sí, si has sido víctima de violencia intrafamiliar en Guatemala y se han llevado a cabo procesos legales relacionados, puedes solicitar tus antecedentes judiciales. Estos registros pueden ser utilizados como evidencia de los delitos reportados, las acciones legales

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores a tiempo parcial tengan derechos laborales proporcionales a su jornada laboral reducida?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto asegura que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato justo y proporcional a su jornada laboral reducida.

¿Cuál es la frecuencia permitida para realizar verificaciones de antecedentes en empleados actuales?

La frecuencia de las verificaciones de antecedentes en empleados actuales puede variar según la política de la empresa, pero generalmente se realizan de manera puntual o cuando sea necesario.

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