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Resultados de: DE RAFAEL SUTUC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de la educación en la prevención de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

La educación desempeña un papel fundamental en la prevención de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala. La educación ética y cívica puede inculcar valores de integridad, transparencia y responsabilidad en las futuras generaciones. Además, la educación puede ayudar a desarrollar habilidades críticas y analíticas que permitan a los ciudadanos reconocer y denunciar actos de corrupción, así como participar de manera activa y responsable en la vida política y democrática del país.

¿Qué responsabilidades tienen las juntas directivas en relación con el cumplimiento normativo en Guatemala?

Las juntas directivas en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de la empresa. Esto implica establecer políticas de cumplimiento, supervisar auditorías internas y externas, y asegurarse de que la empresa cumpla con leyes y regulaciones en todos los niveles.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades educativas y de capacitación laboral?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades educativas y de capacitación laboral debido a la discriminación, falta de recursos y accesibilidad en las instituciones educativas y formativas. Se están implementando medidas para promover la inclusión y garantizar el acceso equitativo a la educación y capacitación laboral para personas con discapacidad, incluyendo la adaptación de currículos, capacitación de docentes en pedagogías inclusivas y promoción de programas de formación profesional adaptados a sus necesidades.

¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?

En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.

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