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Davis Martinez Gomez 381 resultados

Resultados de: DAVIS MARTINEZ GOMEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de resistencia a la autoridad en Guatemala?

En Guatemala, el delito de resistencia a la autoridad se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que se opongan o se nieguen a acatar las órdenes legítimas de las autoridades, obstaculizando o impidiendo el ejercicio de sus funciones. La legislación busca garantizar el respeto a la autoridad y la obediencia a las normas establecidas.

¿Qué funciones realiza el Instituto Guatemalteco de Turismo en la debida diligencia de empresas del sector turístico?

El Instituto Guatemalteco de Turismo participa en la debida diligencia del sector turístico al promover prácticas sostenibles, asegurando que las empresas cumplan con regulaciones para el desarrollo responsable del turismo.

¿Cuáles son las penas para el delito de homicidio en Guatemala?

El homicidio en Guatemala puede conllevar penas que van desde la prisión hasta la cadena perpetua. La gravedad de la pena dependerá de factores como la intencionalidad, las circunstancias y la participación de terceros en el delito.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales. Esto incluye la promoción del diálogo social, la protección de los derechos laborales, la prevención de la discriminación y la represión sindical, y la búsqueda de soluciones justas y pacíficas para los conflictos laborales.

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