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David Lopez Alonzo 305 resultados

Resultados de: DAVID LOPEZ ALONZO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las condiciones para la devolución del depósito de seguridad al final del contrato de arrendamiento en Guatemala?

Las condiciones para la devolución del depósito de seguridad al final del contrato de arrendamiento en Guatemala deben estar claramente definidas en el contrato. Por lo general, la propiedad debe devolverse en buenas condiciones, sin daños más allá del desgaste normal. El arrendador debe realizar una inspección detallada y proporcionar un informe al arrendatario sobre cualquier retención justificada del depósito.

¿Cuál es el impacto de las medidas de prevención de lavado de dinero en la integridad y estabilidad del sistema financiero de Guatemala?

Las medidas de prevención de lavado de dinero tienen un impacto significativo en la integridad y estabilidad del sistema financiero de Guatemala. Al asegurar que las instituciones financieras cumplan con estándares internacionales, se fortalece la confianza en el sistema, se reduce la vulnerabilidad a actividades ilícitas y se promueve un entorno financiero sólido y seguro.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección legal?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la justicia y protección legal, debido a barreras lingüísticas, falta de recursos y discriminación, aunque se están implementando políticas para fortalecer el acceso a servicios legales, asesoramiento y defensa de sus derechos.

¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?

En Guatemala, un candidato que ha sido contratado con un período de prueba puede ser despedido durante este período si no cumple con las expectativas del empleador. El período de prueba es una etapa en la que tanto el empleador como el empleado evalúan si la relación laboral es adecuada. Sin embargo, el despido debe realizarse de conformidad con las leyes laborales y no debe ser discriminatorio.

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