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David Hernandez Jimenez 716 resultados

Resultados de: DAVID HERNANDEZ JIMENEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
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Artículos:

¿Qué es la violencia patrimonial y cómo se protege a las víctimas en Guatemala?

La violencia patrimonial en Guatemala se refiere a cualquier forma de abuso o control sobre los bienes y recursos económicos de una persona en el ámbito familiar. Puede incluir el control de los ingresos, la destrucción de bienes, la negación de recursos financieros necesarios y otras acciones que afectan negativamente

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?

No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de fraude financiero en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fraude financiero se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que realicen acciones fraudulentas en el ámbito financiero, como la falsificación de documentos, la manipulación de información contable o el uso de artimañas engañosas para obtener beneficios económicos ilícitos. La legislación busca prevenir y sancionar el fraude financiero, protegiendo la integridad del sistema financiero y los derechos de los inversionistas.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.

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