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David Echeverria Ramos 306 resultados

Resultados de: DAVID ECHEVERRIA RAMOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala?

Los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala han sido reconocidos en la Constitución y en instrumentos internacionales. Sin embargo, la discriminación, la exclusión y la falta de acceso a servicios básicos aún son desafíos importantes. Se han realizado esfuerzos para fortalecer los derechos indígenas, la participación y la consulta, así como para promover el respeto a la diversidad cultural.

¿Cuál es el proceso para solicitar la nacionalidad española por opción para hijos adoptivos de guatemaltecos en España?

Los hijos adoptivos de guatemaltecos residentes en España pueden optar por la nacionalidad española por opción. El proceso implica cumplir con ciertos requisitos, como la residencia legal, y presentar la solicitud ante el Registro Civil.

¿Cuál es el proceso para la obtención de una cédula de identificación personal en Guatemala y cuáles son los trámites involucrados?

La obtención de una cédula de identificación personal en Guatemala implica trámites como la presentación de una solicitud ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP), la toma de huellas dactilares, la fotografía y la emisión de la cédula. Este documento es esencial para la identificación de los ciudadanos guatemaltecos.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para los profesionales de recursos humanos en Guatemala?

Para los profesionales de recursos humanos en Guatemala, la verificación de antecedentes puede abordar aspectos como experiencia en gestión de personal, cumplimiento normativo en recursos humanos, y cualquier historial ético en la gestión del talento. Esto es crucial para garantizar la integridad y ética en la función de recursos humanos.

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