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David Cancinos Valdez 742 resultados

Resultados de: DAVID CANCINOS VALDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo puedo solicitar una constancia de no afiliación al IGSS en Guatemala?

Para solicitar una constancia de no afiliación al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) en Guatemala, debes acudir a una oficina del IGSS y presentar una solicitud, proporcionando la información requerida, como tu número de identificación personal y cumplir con los requisitos establecidos por el IGSS. El IGSS emitirá la constancia de no afiliación una vez completado el trámite.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de abuso sexual en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso sexual está tipificado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que cometan actos de abuso sexual, que involucran cualquier contacto físico o conducta de naturaleza sexual sin el consentimiento de la persona afectada. El objetivo es proteger la integridad y la dignidad de las víctimas, especialmente niños y niñas.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala?

El cumplimiento normativo contribuye significativamente a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala. Cumplir con leyes y regulaciones refleja un compromiso ético y social, generando un impacto positivo en la comunidad. Las empresas éticas, que cumplen con normativas ambientales y laborales, contribuyen al desarrollo sostenible y refuerzan su imagen como actores responsables en la sociedad guatemalteca.

¿Qué leyes rigen la selección de personal en el sector público en Guatemala?

En el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada principalmente por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen los principios, requisitos y procedimientos que deben seguirse al seleccionar y contratar empleados públicos.

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