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David Cabrera Solares 768 resultados

Resultados de: DAVID CABRERA SOLARES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué derechos tienen las víctimas y testigos para acceder a expedientes judiciales en Guatemala?

Las víctimas y testigos tienen derechos para acceder a expedientes judiciales en Guatemala. Estos derechos están respaldados por las leyes que buscan proteger y respetar los intereses de las víctimas y testigos, permitiéndoles acceder a la información relevante para su participación en el proceso judicial.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por la violencia en Guatemala?

Las personas en situación de desplazamiento forzado por la violencia en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la protección, a la asistencia humanitaria, al acceso a servicios básicos, a la seguridad, a la vivienda, a la educación y a la no discriminación.

¿Cómo se regula la identificación en línea y la validación de identidad en el contexto digital en Guatemala?

La validación de identidad en línea y en el contexto digital está regulada por leyes y regulaciones específicas relacionadas con la ciberseguridad y la protección de datos personales. Las entidades gubernamentales y empresas privadas deben seguir normativas establecidas para garantizar la seguridad de los datos y la identidad en línea.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal puede abordarse mediante la solicitud de información específica sobre la experiencia laboral, certificaciones y referencias laborales. Además, se puede llevar a cabo la verificación de antecedentes penales para garantizar la idoneidad de los trabajadores en entornos de construcción.

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