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Danilo Aguilar Fuentes 383 resultados

Resultados de: DANILO AGUILAR FUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué legislación existe para combatir el delito de sabotaje en Guatemala?

En Guatemala, el delito de sabotaje se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que realicen actos de sabotaje con el objetivo de perturbar, dañar o destruir bienes, instalaciones o servicios públicos o privados. La legislación busca prevenir y sancionar los actos que afecten la seguridad, el orden público y la integridad de la infraestructura.

¿Cuál es la relación entre la financiación del terrorismo y el narcotráfico en Guatemala?

La relación entre la financiación del terrorismo y el narcotráfico en Guatemala se establece a través de la financiación ilícita de organizaciones terroristas mediante ingresos generados por actividades de narcotráfico. Esto destaca la importancia de abordar de manera integral la prevención de ambos delitos.

¿Cuál es el procedimiento para impugnar la precisión de los antecedentes judiciales en Guatemala?

En Guatemala, un individuo puede impugnar la precisión de sus antecedentes judiciales presentando una solicitud formal ante las autoridades competentes. Este proceso puede implicar la revisión de pruebas y la participación en audiencias para demostrar la falta de exactitud de la información. Es esencial conocer los pasos específicos y los requisitos legales para llevar a cabo esta impugnación.

¿Qué leyes rigen la selección de personal en el sector público en Guatemala?

En el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada principalmente por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen los principios, requisitos y procedimientos que deben seguirse al seleccionar y contratar empleados públicos.

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