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Dalila Yaquelin Gonzalez 808 resultados

Resultados de: DALILA YAQUELIN GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en casos de madres adolescentes en Guatemala?

La adopción de menores en casos de madres adolescentes en Guatemala se regula legalmente mediante procesos específicos. Se busca proteger los derechos y bienestar tanto de la madre adolescente como del niño, asegurando una evaluación adecuada de la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno estable.

¿Cómo puedo solicitar un permiso para realizar una actividad de publicidad en la vía pública en Guatemala?

Para solicitar un permiso para realizar una actividad de publicidad en la vía pública en Guatemala, debes acudir a la municipalidad correspondiente y presentar una solicitud. Debes proporcionar información sobre la actividad de publicidad, los lugares y horarios, cumplir con los requisitos establecidos por la municipalidad, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación de la autoridad municipal.

¿Cuáles son las opciones de pago disponibles para los contribuyentes con deudas fiscales en Guatemala?

Los contribuyentes con deudas fiscales en Guatemala tienen opciones de pago, como acuerdos de pago a plazos, programas de regularización fiscal y otras medidas destinadas a facilitar el cumplimiento tributario y reducir la carga financiera.

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones laborales, como el pago de salarios o prestaciones a sus empleados en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones laborales, como el pago de salarios o prestaciones a sus empleados en Guatemala, pueden surgir consecuencias legales y laborales. En primer lugar, es importante comunicarse con los empleados y explicarles la situación, manteniendo una comunicación abierta y transparente. Se deben explorar opciones para cumplir con las obligaciones laborales, como negociar acuerdos de pago, buscar financiamiento externo o buscar asesoramiento legal para encontrar soluciones adecuadas a la situación. En casos extremos, los empleados pueden presentar reclamaciones laborales o solicitar la intervención de las autoridades laborales competentes.

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