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Dagoberto Lima Najera 347 resultados

Resultados de: DAGOBERTO LIMA NAJERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué derechos tienen los hijos adoptados en Guatemala?

Los hijos adoptados en Guatemala tienen los mismos derechos y deberes que los hijos biológicos. Tienen derecho a recibir amor, cuidado, educación, herencia y protección por parte de los padres adoptivos, y están protegidos por las leyes de protección de menores y derechos humanos.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de edad en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de edad establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar una licencia de conducir en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido al solicitar una licencia de conducir en Guatemala. El DPI se utiliza para verificar la identidad del solicitante y establecer la vinculación entre la persona y su licencia de conducir.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.

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