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Resultados de: CRUZ LOPEZ GALINDO
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cruz Lopez Galindo
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Galindo Lopez Cruz Amparo Izabel
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por la violencia de pandillas en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por la violencia de pandillas. Esto incluye la asistencia y protección integral, la prevención de la violencia, la cooperación entre instituciones y organizaciones, y la promoción de la reintegración y reinserción de las personas afectadas.
¿Cómo se regula legalmente el divorcio en Guatemala?
El divorcio en Guatemala está regulado por el Código Civil. Puede llevarse a cabo por mutuo acuerdo o por causas específicas, como adulterio, abandono, crueldad o incurable demencia. El proceso legal incluye la presentación de la solicitud, audiencias y la emisión de la sentencia de divorcio por un tribunal.
¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la toma de decisiones estratégicas para empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo influye en la toma de decisiones estratégicas para empresas guatemaltecas al requerir que los líderes consideren el marco legal en sus elecciones. La evaluación de riesgos legales y la alineación con regulaciones específicas son elementos clave en la formulación de estrategias para asegurar la sostenibilidad y el éxito empresarial.
¿Qué papel juegan los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?
Los sindicatos en Guatemala pueden tener un papel consultivo en la selección de personal, especialmente en el sector laboral organizado. Pueden participar en la negociación de cláusulas relacionadas con la contratación y colaborar en la protección de los derechos laborales de los trabajadores durante los procesos de selección.
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