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Cruz Lopez Castro 413 resultados

Resultados de: CRUZ LOPEZ CASTRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son los servicios financieros más populares en Guatemala?

En Guatemala, los servicios financieros más populares incluyen las cuentas de ahorro y corriente, los préstamos personales y comerciales, las tarjetas de crédito, las transferencias electrónicas, los servicios de pago en línea y los seguros. Estos servicios son ofrecidos por bancos, cooperativas de crédito, instituciones financieras no bancarias y fintech, y son utilizados por individuos, empresas y organizaciones en todo el país.

¿Puedo solicitar una copia de los antecedentes judiciales de un familiar en Guatemala si tengo una justificación válida y autorización legal?

En casos excepcionales, con una justificación válida y autorización legal, es posible solicitar una copia de los antecedentes judiciales de un familiar en Guatemala. Esto puede ser necesario en situaciones legales específicas, como trámites hereditarios o procesos judiciales relevantes que requieran acceso a esos registros.

¿Qué regulaciones rigen a los deudores de impuestos en Guatemala?

Los deudores de impuestos en Guatemala están regulados principalmente por el Código Tributario y otras leyes tributarias. Estas leyes establecen las obligaciones de los contribuyentes, los plazos para presentar declaraciones y pagar impuestos, y las sanciones por incumplimiento. Además, la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) es la entidad encargada de la recaudación y fiscalización de impuestos en el país.

¿Cuáles son las normas laborales específicas para la protección de trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos en el trabajo?

Los trabajadores migrantes en Guatemala están protegidos por normas laborales que prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad. Estas normas buscan garantizar la igualdad de derechos laborales para los trabajadores migrantes, incluyendo condiciones de trabajo justas y acceso a prestaciones laborales. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas en el empleo de trabajadores migrantes.

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