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Cristofer Juarez Reyes 724 resultados

Resultados de: CRISTOFER JUAREZ REYES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el procedimiento para la extradición de personas acusadas de delitos penales en Guatemala?

El procedimiento para la extradición de personas acusadas de delitos penales en Guatemala implica una solicitud formal del país solicitante, seguida de un proceso judicial en Guatemala para determinar si se concede la extradición. Esto se rige por tratados internacionales y leyes nacionales.

¿Cuáles son los derechos de las madres solteras en Guatemala?

Las madres solteras en Guatemala tienen los mismos derechos que cualquier otra madre. Tienen derecho a solicitar pensión alimenticia y a recibir el apoyo necesario para garantizar el bienestar de sus hijos. Además, tienen derecho a la custodia de sus hijos en caso de separación o divorcio.

¿Cuál es el impacto de la migración en la economía y las finanzas de Guatemala?

La migración tiene un impacto significativo en la economía y las finanzas de Guatemala. Las remesas enviadas por los migrantes guatemaltecos que trabajan en el extranjero representan una fuente importante de ingresos para muchas familias en el país. Estos flujos de remesas contribuyen al consumo, la inversión y el desarrollo económico en Guatemala. Sin embargo, también puede haber efectos negativos, como la fuga de capital humano y la separación familiar.

¿Es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala. La protección de datos personales es un derecho fundamental, y la obtención del consentimiento del empleado es un requisito legal. El empleado debe ser informado de la verificación, de los tipos de información que se obtendrán y dar su consentimiento por escrito.

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