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Cristobal Herrera Gabriel 861 resultados

Resultados de: CRISTOBAL HERRERA GABRIEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Cristobal Herrera Gabriel

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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
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Artículos:

¿Cuál es la diferencia entre el Documento Personal de Identificación (DPI) y el Documento Único de Identificación (DUI) en Guatemala?

El Documento Personal de Identificación (DPI) es el documento oficial de identificación utilizado por los ciudadanos guatemaltecos. Por otro lado, el Documento Único de Identificación (DUI) es utilizado en Guatemala como documento de identificación para residentes extranjeros y refugiados.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de evasión fiscal en Guatemala?

En Guatemala, el delito de evasión fiscal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Actualización Tributaria. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que eludan o evadan el pago de impuestos mediante prácticas fraudulentas o el ocultamiento de ingresos o bienes. La legislación busca garantizar la equidad y la transparencia en el sistema tributario, promoviendo el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones financieras en relación con la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

Las instituciones financieras en Guatemala tienen la obligación de implementar políticas y procedimientos de debida diligencia para prevenir la financiación del terrorismo. También deben realizar el monitoreo constante de las transacciones y reportar cualquier actividad sospechosa a la UAF.

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