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Resultados de: CRISTIAN LANUZA HERNANDEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cristian Lanuza Hernandez
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Hernandez Lanuza Cristian Jose
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué es el feminicidio y cómo se está abordando en Guatemala?
El feminicidio es el asesinato de una mujer por su género. Es una forma extrema de violencia de género y es un problema grave en Guatemala. El país ha implementado leyes específicas para abordar el feminicidio y ha establecido tribunales especializados en delitos de violencia de género. Sin embargo, la impunidad sigue siendo alta, y es necesario un mayor esfuerzo para prevenir el feminicidio y garantizar la justicia para las víctimas.
¿Qué legislación existe para abordar el delito de sabotaje en Guatemala?
En Guatemala, el delito de sabotaje se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que causen daño, destrucción o perturbación en instalaciones, servicios o bienes públicos o privados, con el fin de generar caos, interrupción o perjuicio. La legislación busca proteger la infraestructura y el orden público, previniendo y sancionando los actos de sabotaje.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a servicios de protección y asistencia humanitaria?
Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de protección y asistencia humanitaria, debido a la falta de recursos y coordinación entre instituciones, aunque se están implementando programas para mejorar la atención y garantizar sus derechos.
¿Cuáles son las leyes que protegen los derechos laborales en Guatemala?
En Guatemala, el Código de Trabajo es la principal legislación que protege los derechos laborales. Esta ley regula las relaciones laborales, establece las condiciones mínimas de trabajo, como salarios, jornadas laborales, vacaciones y prestaciones, y garantiza la protección de los derechos de los trabajadores, como la libertad sindical, la no discriminación y el acceso a la seguridad social.
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