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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cristabel Gomez Torres
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Torres Gomez Cristabel Yasmina
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia para profesionales extranjeros en Guatemala?
Los requisitos para solicitar un permiso de residencia para profesionales extranjeros en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, contar con una oferta de empleo de una empresa guatemalteca, presentar documentación que respalde tu profesión y cualificación, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.
¿Qué sucede si no puedo obtener mis antecedentes judiciales en Guatemala debido a circunstancias excepcionales, como desastres naturales o emergencias?
En situaciones excepcionales, como desastres naturales o emergencias, que impidan la emisión o acceso a los antecedentes judiciales en Guatemala, es posible que se suspendan temporalmente los servicios de obtención. En tales casos, las autoridades competentes informarán sobre las medidas y procedimientos alternativos a seguir.
¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas adaptarse a los cambios en las regulaciones de debida diligencia a nivel internacional?
La adaptación implica mantenerse informadas sobre las actualizaciones regulatorias, ajustar políticas internas y capacitar al personal para cumplir con los nuevos requisitos internacionales.
¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a trabajadores a condiciones de trabajo abusivas, prácticas laborales ilegales o formas de explotación, como el trabajo infantil, la trata de personas con fines laborales o la negación de derechos laborales básicos. La legislación busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.
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