Cortez Estrada Lopez 574 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cortez Estrada Lopez
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Lopez Estrada Cortez Lilian Judith
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales, y cómo se aplican estas funciones?
Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento.
¿Cuál es el plazo recomendado para retener los registros de debida diligencia en Guatemala?
Se recomienda retener los registros de debida diligencia durante al menos cinco años, pero las regulaciones específicas pueden variar según la entidad y la naturaleza de la transacción.
¿Qué es el financiamiento del terrorismo y cómo se relaciona con el lavado de activos en Guatemala?
El financiamiento del terrorismo implica proporcionar recursos financieros o apoyo a actividades terroristas. En Guatemala, las regulaciones de prevención del lavado de activos también incluyen medidas para detectar y prevenir el financiamiento del terrorismo, ya que ambas actividades ilícitas a menudo están interconectadas.
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos personales de los candidatos en los procesos de selección?
Para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los candidatos, los empleadores deben implementar medidas de seguridad de datos y seguir las regulaciones de privacidad. La Ley de Protección de Datos Personales en Guatemala establece requisitos para la recopilación y tratamiento de datos personales en el ámbito laboral.
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